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和我同一个办公室有一个同事的老公，50岁出头，是解放军外国语大学毕业，就是河南洛阳那间，是印度尼西亚语专业，毕业后一直在部队本专业的文职工作，后来他干够一定军龄就退休，又被部队返聘继续干活。那同事经常神神秘秘，不肯告诉把家庭固定电话和家庭地址告诉的同事，也不让别的同事去她家，连唯一联系她的手机号码下班后就关机；每天下午下班都是与别的同事错开独自回家，不是坐她老公的车就是自己坐公车。因为现在这个单位也是中央直属某系统的下属厅级单位，该系统参加过高能物理、两弹一星、探月工程、高性能计算机、高温超导等重大项目，很多同事消息都很灵通，大家综合各种小道消息都后说她老公给总参三部干活做翻译工作，才搞的神神秘秘。
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说实话现在外面单位碰到要申请个人涉密的时候都头疼得要死
有些单位招了些从系统内“逃”出来的人才，单位自己申请做涉密单位没问题，让他们个人申报涉密没一个愿意去的，官僚主义麻烦死人不说，行动又受限制，出国回来还要写报告，给钱都没人愿意干。。。都是些好不容易才脱离了这环境的人，谁愿意再回去啊
像你同事他老公这样的事情应该不是返聘，专业干部培训都是有梯队建设的，核心人才即使到年龄了也没那么容易退的。他应该属于一般人员。
当有重大临时任务会从系统外找人，类似打越南的时候。 要不就是边境地区有重大事件，信息量大的时候临时征调人手也是从洛外或者外交部找人，退下来的人基本不会找了，而且又是印度尼西亚这样非战略性非边境的地方。。。。
从另一方面说，出来了的人也几乎没有愿意再回去的。
如果你确认是他被三部返聘了，只能说明一件事，东南亚真的出大事了，洛外和外交部能调用的人手都调用了，最后开始找退休的了。
